順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.2 | 274 / 498 | 上位55% |
| 説明力 | 3.2 | 364 / 498 | 上位73% |
| 他者の反応の理解 | 3 | 335 / 498 | 上位67% |
| 文章力 | 2.9 | 367 / 498 | 上位74% |
| 読解力 | 2.8 | 423 / 498 | 上位85% |
| 指導 | 2.8 | 408 / 498 | 上位82% |
| 他者との調整 | 2.5 | 407 / 498 | 上位82% |
| 対人援助サービス | 2.5 | 335 / 498 | 上位67% |
| 説得 | 2.5 | 376 / 498 | 上位76% |
| 交渉 | 2.4 | 382 / 498 | 上位77% |
| 新しい情報の応用力 | 2.1 | 428 / 498 | 上位86% |
| 時間管理 | 2.1 | 430 / 498 | 上位86% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.9 | 80 / 508 | 上位16% |
| 販売・マーケティング | 2.4 | 66 / 508 | 上位13% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.4 | 293 / 508 | 上位58% |
| 事務処理 | 1.2 | 396 / 508 | 上位78% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.0 | 228 / 508 | 上位45% |
| ビジネスと経営 | 0.9 | 367 / 508 | 上位72% |
| コミュニケーションとメディア | 0.9 | 387 / 508 | 上位76% |
| 公衆安全・危機管理 | 0.9 | 358 / 508 | 上位70% |
| 人事労務管理 | 0.8 | 370 / 508 | 上位73% |
| 心理学 | 0.8 | 361 / 508 | 上位71% |
| 教育訓練 | 0.8 | 386 / 508 | 上位76% |
| 経済学・会計学 | 0.7 | 351 / 508 | 上位69% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.2 | 287 / 426 | 上位67% |
| 発話表現 | 3.0 | 203 / 426 | 上位48% |
| 発話理解 | 2.9 | 216 / 426 | 上位51% |
| 記述表現 | 2.8 | 250 / 426 | 上位59% |
| 記憶力 | 2.8 | 192 / 426 | 上位45% |
| 演算力 | 2.8 | 86 / 426 | 上位20% |
| モノの見え方に関する想像力 | 2.8 | 109 / 426 | 上位26% |
| 記述理解 | 2.7 | 250 / 426 | 上位59% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.7 | 219 / 426 | 上位51% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.7 | 252 / 426 | 上位59% |
| 演繹的推論 | 2.7 | 258 / 426 | 上位61% |
| マルチタスク | 2.7 | 237 / 426 | 上位56% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 立ち作業 | 4.7 | 20 / 508 | 上位4% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.6 | 155 / 508 | 上位31% |
| 他者とのかかわり | 4.5 | 162 / 508 | 上位32% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.8 | 61 / 508 | 上位12% |
| 他者との身体的近接 | 3.8 | 64 / 474 | 上位14% |
| 電話での会話 | 3.7 | 245 / 508 | 上位48% |
| グループやチームでの仕事 | 3.6 | 137 / 508 | 上位27% |
| 厳密さ、正確さ | 3.6 | 342 / 508 | 上位67% |
| 電子メール | 3.4 | 256 / 474 | 上位54% |
| 歩行、走行 | 3.3 | 84 / 474 | 上位18% |
| 対面での議論 | 3.2 | 318 / 508 | 上位63% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.1 | 278 / 508 | 上位55% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 人間関係を構築し、維持する | 3.4 | 132 / 467 | 上位28% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.3 | 153 / 467 | 上位33% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.3 | 226 / 467 | 上位48% |
| スケジュールを作成する | 3.1 | 202 / 467 | 上位43% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 292 / 467 | 上位63% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.1 | 217 / 467 | 上位46% |
| 目標と戦略を策定する | 3.0 | 197 / 467 | 上位42% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.0 | 255 / 467 | 上位55% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.0 | 260 / 467 | 上位56% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.0 | 254 / 467 | 上位54% |
| クオリティを判断する | 3.0 | 209 / 467 | 上位45% |
| 情報を取得する | 2.9 | 262 / 467 | 上位56% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）