順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.5 | 205 / 498 | 上位41% |
| 説明力 | 4.2 | 189 / 498 | 上位38% |
| 時間管理 | 4 | 39 / 498 | 上位8% |
| 指導 | 4.0 | 141 / 498 | 上位28% |
| 交渉 | 3.9 | 94 / 498 | 上位19% |
| 文章力 | 3.9 | 196 / 498 | 上位39% |
| 他者との調整 | 3.7 | 192 / 498 | 上位39% |
| 読解力 | 3.7 | 249 / 498 | 上位50% |
| 説得 | 3.7 | 165 / 498 | 上位33% |
| 他者の反応の理解 | 3.7 | 197 / 498 | 上位40% |
| 対人援助サービス | 3.5 | 112 / 498 | 上位22% |
| 人材管理 | 3.5 | 42 / 498 | 上位8% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.1 | 55 / 508 | 上位11% |
| 販売・マーケティング | 3 | 21 / 508 | 上位4% |
| 人事労務管理 | 2.4 | 18 / 508 | 上位4% |
| ビジネスと経営 | 2.2 | 49 / 508 | 上位10% |
| 事務処理 | 2.0 | 223 / 508 | 上位44% |
| 経済学・会計学 | 1.7 | 63 / 508 | 上位12% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.6 | 212 / 508 | 上位42% |
| 教育訓練 | 1.6 | 127 / 508 | 上位25% |
| コミュニケーションとメディア | 1.6 | 185 / 508 | 上位36% |
| 輸送 | 1.5 | 78 / 508 | 上位15% |
| 生産・加工 | 1.4 | 160 / 508 | 上位31% |
| 社会学 | 1.3 | 203 / 508 | 上位40% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.4 | 157 / 426 | 上位37% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 3.0 | 75 / 426 | 上位18% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.0 | 135 / 426 | 上位32% |
| 記述表現 | 3.0 | 206 / 426 | 上位48% |
| 帰納的推論 | 3.0 | 149 / 426 | 上位35% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 176 / 426 | 上位41% |
| 演算力 | 2.9 | 57 / 426 | 上位13% |
| 数学的推論 | 2.9 | 61 / 426 | 上位14% |
| 発話表現 | 2.9 | 254 / 426 | 上位60% |
| 発話理解 | 2.9 | 229 / 426 | 上位54% |
| 独創性 | 2.9 | 139 / 426 | 上位33% |
| モノの見え方に関する想像力 | 2.9 | 78 / 426 | 上位18% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.8 | 46 / 508 | 上位9% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 226 / 508 | 上位44% |
| 電話での会話 | 4.3 | 85 / 508 | 上位17% |
| 電子メール | 4 | 183 / 474 | 上位39% |
| 立ち作業 | 4.0 | 110 / 508 | 上位22% |
| 対面での議論 | 3.8 | 124 / 508 | 上位24% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.8 | 124 / 508 | 上位24% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.8 | 111 / 508 | 上位22% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.7 | 84 / 508 | 上位17% |
| 歩行、走行 | 3.6 | 48 / 474 | 上位10% |
| 結果・成果への責任 | 3.6 | 116 / 508 | 上位23% |
| グループやチームでの仕事 | 3.6 | 160 / 508 | 上位31% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.5 | 101 / 467 | 上位22% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.4 | 117 / 467 | 上位25% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 3.4 | 34 / 467 | 上位7% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.4 | 143 / 467 | 上位31% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.4 | 135 / 467 | 上位29% |
| スケジュールを作成する | 3.3 | 109 / 467 | 上位23% |
| 目標と戦略を策定する | 3.3 | 92 / 467 | 上位20% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.3 | 147 / 467 | 上位31% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.2 | 228 / 467 | 上位49% |
| クオリティを判断する | 3.2 | 103 / 467 | 上位22% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.2 | 194 / 467 | 上位42% |
| 情報やデータを分析する | 3.2 | 121 / 467 | 上位26% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）