順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 説明力 | 3.5 | 321 / 498 | 上位64% |
| 傾聴力 | 3.5 | 388 / 498 | 上位78% |
| 交渉 | 3.3 | 217 / 498 | 上位44% |
| 読解力 | 3.2 | 348 / 498 | 上位70% |
| 他者の反応の理解 | 3.0 | 327 / 498 | 上位66% |
| 文章力 | 2.9 | 351 / 498 | 上位70% |
| 新しい情報の応用力 | 2.9 | 287 / 498 | 上位58% |
| 説得 | 2.9 | 305 / 498 | 上位61% |
| 指導 | 2.7 | 424 / 498 | 上位85% |
| 継続的観察と評価 | 2.6 | 333 / 498 | 上位67% |
| 時間管理 | 2.6 | 342 / 498 | 上位69% |
| 対人援助サービス | 2.5 | 327 / 498 | 上位66% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.6 | 138 / 508 | 上位27% |
| 販売・マーケティング | 2.1 | 91 / 508 | 上位18% |
| 事務処理 | 1.5 | 337 / 508 | 上位66% |
| ビジネスと経営 | 1.3 | 237 / 508 | 上位47% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.3 | 309 / 508 | 上位61% |
| コミュニケーションとメディア | 1.1 | 335 / 508 | 上位66% |
| 心理学 | 1.0 | 283 / 508 | 上位56% |
| 人事労務管理 | 1.0 | 312 / 508 | 上位61% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.0 | 250 / 508 | 上位49% |
| 社会学 | 0.9 | 314 / 508 | 上位62% |
| 輸送 | 0.9 | 225 / 508 | 上位44% |
| 経済学・会計学 | 0.8 | 316 / 508 | 上位62% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.4 | 152 / 426 | 上位36% |
| 発話表現 | 3.0 | 221 / 426 | 上位52% |
| 発話理解 | 3.0 | 193 / 426 | 上位45% |
| 記憶力 | 2.9 | 130 / 426 | 上位31% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.9 | 167 / 426 | 上位39% |
| 記述表現 | 2.8 | 254 / 426 | 上位60% |
| 色の違いを見分ける力 | 2.8 | 88 / 426 | 上位21% |
| 記述理解 | 2.7 | 251 / 426 | 上位59% |
| 独創性 | 2.6 | 209 / 426 | 上位49% |
| 演繹的推論 | 2.6 | 270 / 426 | 上位63% |
| カテゴライズ | 2.6 | 190 / 426 | 上位45% |
| 近接視力 | 2.6 | 120 / 426 | 上位28% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.6 | 175 / 508 | 上位34% |
| 他者とのかかわり | 4.3 | 275 / 508 | 上位54% |
| 立ち作業 | 4.1 | 88 / 508 | 上位17% |
| 電話での会話 | 3.8 | 233 / 508 | 上位46% |
| 意思決定の自由 | 3.3 | 283 / 508 | 上位56% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.3 | 355 / 508 | 上位70% |
| 他者との身体的近接 | 3.2 | 221 / 474 | 上位47% |
| 厳密さ、正確さ | 3.2 | 466 / 508 | 上位92% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.0 | 314 / 508 | 上位62% |
| 同一作業の反復 | 2.7 | 446 / 508 | 上位88% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 2.7 | 351 / 508 | 上位69% |
| グループやチームでの仕事 | 2.7 | 433 / 508 | 上位85% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| クオリティを判断する | 3.5 | 37 / 467 | 上位8% |
| 情報を取得する | 3.4 | 108 / 467 | 上位23% |
| 継続的に状況を把握する | 3.2 | 194 / 467 | 上位42% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.1 | 232 / 467 | 上位50% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.0 | 306 / 467 | 上位66% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.0 | 255 / 467 | 上位55% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.0 | 379 / 467 | 上位81% |
| 人間関係を構築し、維持する | 2.8 | 394 / 467 | 上位84% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 2.8 | 337 / 467 | 上位72% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 2.7 | 265 / 467 | 上位57% |
| 他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける | 2.7 | 129 / 467 | 上位28% |
| 創造的に考える | 2.7 | 303 / 467 | 上位65% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）