順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.5 | 212 / 498 | 上位43% |
| 説明力 | 4.0 | 231 / 498 | 上位46% |
| 読解力 | 3.9 | 221 / 498 | 上位44% |
| 文章力 | 3.7 | 229 / 498 | 上位46% |
| 指導 | 3.7 | 196 / 498 | 上位39% |
| 他者の反応の理解 | 3.3 | 281 / 498 | 上位56% |
| 説得 | 3.2 | 253 / 498 | 上位51% |
| 道具、機器、設備の選択 | 3.2 | 154 / 498 | 上位31% |
| 交渉 | 3.1 | 244 / 498 | 上位49% |
| 対人援助サービス | 3.1 | 225 / 498 | 上位45% |
| カスタマイズと開発 | 3.0 | 88 / 498 | 上位18% |
| 他者との調整 | 3.0 | 322 / 498 | 上位65% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.3 | 37 / 508 | 上位7% |
| 販売・マーケティング | 2.8 | 26 / 508 | 上位5% |
| 医学・歯学 | 1.9 | 73 / 508 | 上位14% |
| 心理学 | 1.8 | 90 / 508 | 上位18% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.8 | 182 / 508 | 上位36% |
| ビジネスと経営 | 1.7 | 119 / 508 | 上位23% |
| 生産・加工 | 1.7 | 134 / 508 | 上位26% |
| 事務処理 | 1.6 | 307 / 508 | 上位60% |
| コミュニケーションとメディア | 1.6 | 186 / 508 | 上位37% |
| 教育訓練 | 1.5 | 152 / 508 | 上位30% |
| 社会学 | 1.5 | 146 / 508 | 上位29% |
| 経済学・会計学 | 1.4 | 102 / 508 | 上位20% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.4 | 198 / 426 | 上位46% |
| 指先の器用さ | 3.3 | 21 / 426 | 上位5% |
| 発話表現 | 3.1 | 175 / 426 | 上位41% |
| 手腕の器用さ | 3.1 | 51 / 426 | 上位12% |
| 近接視力 | 3.1 | 15 / 426 | 上位4% |
| 記述表現 | 3.1 | 182 / 426 | 上位43% |
| 発話理解 | 2.9 | 199 / 426 | 上位47% |
| 帰納的推論 | 2.9 | 157 / 426 | 上位37% |
| 色の違いを見分ける力 | 2.9 | 70 / 426 | 上位16% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 189 / 426 | 上位44% |
| 記憶力 | 2.9 | 170 / 426 | 上位40% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.8 | 145 / 426 | 上位34% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.8 | 95 / 508 | 上位19% |
| 他者とのかかわり | 4.7 | 102 / 508 | 上位20% |
| 電話での会話 | 4.2 | 111 / 508 | 上位22% |
| 厳密さ、正確さ | 4.0 | 136 / 508 | 上位27% |
| 立ち作業 | 4 | 108 / 508 | 上位21% |
| 電子メール | 3.9 | 193 / 474 | 上位41% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.8 | 81 / 508 | 上位16% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.8 | 116 / 508 | 上位23% |
| 他者との身体的近接 | 3.7 | 73 / 474 | 上位15% |
| 意思決定の自由 | 3.6 | 143 / 508 | 上位28% |
| 同一作業の反復 | 3.6 | 71 / 508 | 上位14% |
| 対面での議論 | 3.5 | 211 / 508 | 上位42% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 249 / 467 | 上位53% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.2 | 235 / 467 | 上位50% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.1 | 239 / 467 | 上位51% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.1 | 79 / 467 | 上位17% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.1 | 219 / 467 | 上位47% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.1 | 254 / 467 | 上位54% |
| 情報の意味を他者に説明する | 3.0 | 143 / 467 | 上位31% |
| 目標と戦略を策定する | 3.0 | 222 / 467 | 上位48% |
| クオリティを判断する | 2.9 | 220 / 467 | 上位47% |
| 法律や規定、基準を適用する | 2.9 | 272 / 467 | 上位58% |
| 機械、および機械製造のプロセスをコントロールする | 2.9 | 72 / 467 | 上位15% |
| 情報の整理と検知を行う | 2.9 | 292 / 467 | 上位63% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）