順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.6 | 193 / 498 | 上位39% |
| 説明力 | 4.1 | 203 / 498 | 上位41% |
| 読解力 | 3.6 | 267 / 498 | 上位54% |
| 文章力 | 3.4 | 282 / 498 | 上位57% |
| 交渉 | 3.3 | 206 / 498 | 上位41% |
| 指導 | 3.3 | 304 / 498 | 上位61% |
| 論理と推論（批判的思考） | 3.3 | 199 / 498 | 上位40% |
| 他者の反応の理解 | 3.3 | 280 / 498 | 上位56% |
| 説得 | 3.2 | 256 / 498 | 上位51% |
| 新しい情報の応用力 | 3.2 | 242 / 498 | 上位49% |
| 他者との調整 | 3.0 | 312 / 498 | 上位63% |
| 修理 | 3.0 | 73 / 498 | 上位15% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.2 | 42 / 508 | 上位8% |
| 販売・マーケティング | 2.7 | 37 / 508 | 上位7% |
| 事務処理 | 2 | 210 / 508 | 上位41% |
| ビジネスと経営 | 1.3 | 252 / 508 | 上位50% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.2 | 328 / 508 | 上位65% |
| コミュニケーションとメディア | 1.1 | 319 / 508 | 上位63% |
| 人事労務管理 | 1.1 | 254 / 508 | 上位50% |
| 心理学 | 1.1 | 267 / 508 | 上位53% |
| 経済学・会計学 | 1 | 250 / 508 | 上位49% |
| 機械 | 1 | 189 / 508 | 上位37% |
| 輸送 | 0.9 | 220 / 508 | 上位43% |
| 社会学 | 0.8 | 373 / 508 | 上位73% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.2 | 263 / 426 | 上位62% |
| 手腕の器用さ | 3.1 | 42 / 426 | 上位10% |
| 指先の器用さ | 3.1 | 46 / 426 | 上位11% |
| 腕と手の安定 | 2.9 | 60 / 426 | 上位14% |
| 発話表現 | 2.8 | 267 / 426 | 上位63% |
| 演繹的推論 | 2.8 | 216 / 426 | 上位51% |
| 発話理解 | 2.7 | 271 / 426 | 上位64% |
| 独創性 | 2.7 | 188 / 426 | 上位44% |
| 近接視力 | 2.7 | 81 / 426 | 上位19% |
| 腕や脚の動作速度 | 2.7 | 78 / 426 | 上位18% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.7 | 275 / 426 | 上位65% |
| 筋力 | 2.7 | 123 / 426 | 上位29% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.5 | 159 / 508 | 上位31% |
| 電話での会話 | 4.2 | 98 / 508 | 上位19% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.2 | 326 / 508 | 上位64% |
| 外部の顧客等との接触 | 4.1 | 27 / 508 | 上位5% |
| 電子メール | 3.9 | 198 / 474 | 上位42% |
| 厳密さ、正確さ | 3.8 | 224 / 508 | 上位44% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.6 | 182 / 508 | 上位36% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.5 | 195 / 508 | 上位38% |
| 意思決定の自由 | 3.4 | 239 / 508 | 上位47% |
| 立ち作業 | 3.4 | 210 / 508 | 上位41% |
| 対面での議論 | 3.3 | 263 / 508 | 上位52% |
| 同一作業の反復 | 3.3 | 196 / 508 | 上位39% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.0 | 302 / 467 | 上位65% |
| 情報を取得する | 3 | 242 / 467 | 上位52% |
| 人間関係を構築し、維持する | 2.8 | 376 / 467 | 上位81% |
| 継続的に状況を把握する | 2.8 | 351 / 467 | 上位75% |
| 目標と戦略を策定する | 2.8 | 297 / 467 | 上位64% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 2.8 | 413 / 467 | 上位88% |
| 情報の整理と検知を行う | 2.8 | 341 / 467 | 上位73% |
| クオリティを判断する | 2.8 | 301 / 467 | 上位64% |
| 意思決定と問題解決を行う | 2.8 | 355 / 467 | 上位76% |
| 手と腕を使って物を取り扱い動かす | 2.7 | 202 / 467 | 上位43% |
| 法律や規定、基準を適用する | 2.7 | 371 / 467 | 上位79% |
| 他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける | 2.7 | 147 / 467 | 上位31% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）