順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.3 | 242 / 498 | 上位49% |
| 説明力 | 3.7 | 300 / 498 | 上位60% |
| 読解力 | 3.5 | 286 / 498 | 上位57% |
| 文章力 | 3.3 | 309 / 498 | 上位62% |
| 指導 | 3.3 | 314 / 498 | 上位63% |
| 対人援助サービス | 2.9 | 266 / 498 | 上位53% |
| 新しい情報の応用力 | 2.8 | 299 / 498 | 上位60% |
| 他者の反応の理解 | 2.8 | 356 / 498 | 上位71% |
| 説得 | 2.8 | 318 / 498 | 上位64% |
| 学習方法の選択・実践 | 2.5 | 354 / 498 | 上位71% |
| 交渉 | 2.4 | 383 / 498 | 上位77% |
| 他者との調整 | 2.3 | 425 / 498 | 上位85% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 販売・マーケティング | 3.1 | 15 / 508 | 上位3% |
| 顧客サービス・対人サービス | 3.1 | 57 / 508 | 上位11% |
| 医学・歯学 | 2.6 | 47 / 508 | 上位9% |
| セラピーとカウンセリング | 1.6 | 69 / 508 | 上位14% |
| 教育訓練 | 1.6 | 133 / 508 | 上位26% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.5 | 238 / 508 | 上位47% |
| ビジネスと経営 | 1.5 | 164 / 508 | 上位32% |
| 事務処理 | 1.5 | 332 / 508 | 上位65% |
| 人事労務管理 | 1.4 | 126 / 508 | 上位25% |
| 心理学 | 1.4 | 174 / 508 | 上位34% |
| コミュニケーションとメディア | 1.4 | 250 / 508 | 上位49% |
| 社会学 | 1.2 | 211 / 508 | 上位42% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.1 | 313 / 426 | 上位73% |
| 発話表現 | 2.9 | 234 / 426 | 上位55% |
| 記憶力 | 2.8 | 216 / 426 | 上位51% |
| 発話理解 | 2.8 | 261 / 426 | 上位61% |
| 記述理解 | 2.7 | 255 / 426 | 上位60% |
| 記述表現 | 2.6 | 290 / 426 | 上位68% |
| 発話明瞭性 | 2.4 | 214 / 426 | 上位50% |
| 演繹的推論 | 2.4 | 347 / 426 | 上位81% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.4 | 337 / 426 | 上位79% |
| 持久力（スタミナ） | 2.4 | 267 / 426 | 上位63% |
| マルチタスク | 2.3 | 386 / 426 | 上位91% |
| 帰納的推論 | 2.3 | 361 / 426 | 上位85% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.6 | 130 / 508 | 上位26% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 239 / 508 | 上位47% |
| 立ち作業 | 4.4 | 51 / 508 | 上位10% |
| 電話での会話 | 4.1 | 142 / 508 | 上位28% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.8 | 63 / 508 | 上位12% |
| 病気、感染症のリスク | 3.7 | 41 / 474 | 上位9% |
| 厳密さ、正確さ | 3.6 | 321 / 508 | 上位63% |
| 対面での議論 | 3.5 | 204 / 508 | 上位40% |
| 歩行、走行 | 3.5 | 59 / 474 | 上位12% |
| グループやチームでの仕事 | 3.4 | 218 / 508 | 上位43% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.4 | 219 / 508 | 上位43% |
| 他者との身体的近接 | 3.4 | 172 / 474 | 上位36% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 人間関係を構築し、維持する | 3.3 | 157 / 467 | 上位34% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.2 | 149 / 467 | 上位32% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 238 / 467 | 上位51% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.2 | 197 / 467 | 上位42% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.2 | 237 / 467 | 上位51% |
| 情報を取得する | 3.0 | 241 / 467 | 上位52% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 2.9 | 265 / 467 | 上位57% |
| 情報の整理と検知を行う | 2.9 | 291 / 467 | 上位62% |
| 他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける | 2.9 | 48 / 467 | 上位10% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 2.9 | 155 / 467 | 上位33% |
| 継続的に状況を把握する | 2.7 | 371 / 467 | 上位79% |
| 手と腕を使って物を取り扱い動かす | 2.7 | 198 / 467 | 上位42% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）