順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.2 | 263 / 498 | 上位53% |
| 他者との調整 | 3.9 | 165 / 498 | 上位33% |
| 交渉 | 3.9 | 104 / 498 | 上位21% |
| 説明力 | 3.9 | 263 / 498 | 上位53% |
| 文章力 | 3.8 | 213 / 498 | 上位43% |
| 読解力 | 3.7 | 259 / 498 | 上位52% |
| 説得 | 3.4 | 224 / 498 | 上位45% |
| 他者の反応の理解 | 3.4 | 259 / 498 | 上位52% |
| 指導 | 3.4 | 288 / 498 | 上位58% |
| 時間管理 | 3.2 | 211 / 498 | 上位42% |
| 継続的観察と評価 | 3.1 | 258 / 498 | 上位52% |
| 対人援助サービス | 3.0 | 253 / 498 | 上位51% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.6 | 136 / 508 | 上位27% |
| 販売・マーケティング | 2.5 | 58 / 508 | 上位11% |
| 事務処理 | 2.2 | 167 / 508 | 上位33% |
| 生産・加工 | 2.1 | 105 / 508 | 上位21% |
| ビジネスと経営 | 2.0 | 72 / 508 | 上位14% |
| コミュニケーションとメディア | 1.6 | 174 / 508 | 上位34% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.6 | 236 / 508 | 上位46% |
| 輸送 | 1.5 | 68 / 508 | 上位13% |
| 経済学・会計学 | 1.4 | 99 / 508 | 上位19% |
| 人事労務管理 | 1.3 | 185 / 508 | 上位36% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.3 | 186 / 508 | 上位37% |
| 芸術 | 1.1 | 96 / 508 | 上位19% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.5 | 122 / 426 | 上位29% |
| 色の違いを見分ける力 | 3.4 | 23 / 426 | 上位5% |
| 発話理解 | 3.3 | 101 / 426 | 上位24% |
| 記述理解 | 3.3 | 94 / 426 | 上位22% |
| 発話表現 | 3.3 | 135 / 426 | 上位32% |
| 記述表現 | 3.2 | 145 / 426 | 上位34% |
| 記憶力 | 3.1 | 56 / 426 | 上位13% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.1 | 97 / 426 | 上位23% |
| 帰納的推論 | 3.1 | 115 / 426 | 上位27% |
| 独創性 | 3.0 | 102 / 426 | 上位24% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 169 / 426 | 上位40% |
| マルチタスク | 2.9 | 125 / 426 | 上位29% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.5 | 195 / 508 | 上位38% |
| 電子メール | 4.3 | 132 / 474 | 上位28% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.2 | 321 / 508 | 上位63% |
| 電話での会話 | 4.2 | 113 / 508 | 上位22% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.9 | 109 / 508 | 上位21% |
| 対面での議論 | 3.7 | 146 / 508 | 上位29% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 262 / 508 | 上位52% |
| 意思決定の自由 | 3.6 | 159 / 508 | 上位31% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.6 | 212 / 508 | 上位42% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.5 | 159 / 508 | 上位31% |
| 結果・成果への責任 | 3.4 | 172 / 508 | 上位34% |
| 座り作業 | 3.3 | 242 / 508 | 上位48% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.5 | 124 / 467 | 上位27% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.4 | 97 / 467 | 上位21% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.4 | 90 / 467 | 上位19% |
| スケジュールを作成する | 3.4 | 85 / 467 | 上位18% |
| クオリティを判断する | 3.3 | 87 / 467 | 上位19% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.2 | 206 / 467 | 上位44% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.2 | 236 / 467 | 上位51% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 3.2 | 133 / 467 | 上位28% |
| 情報を取得する | 3.1 | 207 / 467 | 上位44% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.1 | 220 / 467 | 上位47% |
| 創造的に考える | 3.1 | 151 / 467 | 上位32% |
| 目標と戦略を策定する | 3.1 | 172 / 467 | 上位37% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）